Un programme pour chaque niveau de compétence.
01Management et animation d’équipe
Des formations pour fixer des objectifs clairs, déléguer efficacement, mobiliser ses collaborateurs et accompagner leur progression.
02Techniques commerciales et négociation
Des formations pratiques pour structurer la prospection, conduire les entretiens de vente, défendre son offre et fidéliser ses clients.
03Gestion de projet et méthodes de travail
L’acquisition de méthodes et d’outils pour cadrer un projet, organiser les activités, coordonner les intervenants et suivre les résultats.
04Communication et efficacité professionnelle
Le développement des compétences pour mieux communiquer, prendre la parole, gérer ses priorités et coopérer au quotidien.
05Conception de parcours de formation sur mesure
La construction de programmes adaptés aux besoins de l’organisation, au niveau des participants et aux situations professionnelles rencontrées.
Une intervention en quatre temps.
Sur la formation et les compétences, VERUM suit une méthode éprouvée : comprendre, analyser, agir et mesurer. Chaque étape est partagée avec vos équipes pour que les résultats durent.
Ce que l'on nous demande souvent.
À qui s'adresse la formation et les compétences chez VERUM ?
Aux dirigeants et aux équipes des TPE, PME et organisations, en France comme en Côte d'Ivoire. Chaque intervention est adaptée à la taille de l'entreprise et à son niveau de maturité.
Comment démarre une mission ?
Par un premier échange sans engagement. Nous cernons vos enjeux, puis nous vous remettons une proposition précise : périmètre, durée, livrables et modalités.
Peut-on intervenir à distance ?
Oui. VERUM intervient en présentiel et à distance, en France et en Côte d'Ivoire. Les formats se combinent selon vos équipes et vos contraintes.
